株式会社ワークサポート九州

派遣社員の社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）に関する情報です(^○^)


社会保険の加入条件
【健康保険、厚生年金保険】
雇用期間が2ヶ月以上、労働時間または労働日数が社員の4分の3以上

【雇用保険】
1週間の労働時間が20時間以上、
同じ派遣会社に1年以上雇用される見込み


派遣会社は加入条件を満たしている派遣スタッフを
社会保険に加入させなければなりません。

雇用保険は単独で加入することができます。
社会保険の加入を理由に時給を下げるのは違法行為です。

給与明細で保険の加入状況を確認しておきましょう(^^)